就业规定及对外国公民的特别要求

2003-04-12 09:38

　　
1. 总则

　　付给雇员的工资和其它形式的报酬不受管理监督。但在商业和工业等部门的雇员的每月最低工资应不低于30美元。
雇主应常备一份雇员名单，提交给该实体所在地的劳动局。
同时，雇主有义务向雇员签发工作卡，且须经当地劳动局盖章。临时工除外。

　　2. 国民工作:

　　国民就业勿须签定合同。

　　3. 对外国公民的特别要求:

　　雇佣外国公民应根据1976年1月6日颁布的第1/76号法律办理。劳动部应同意先前所签定的雇佣外国公民的合同，以后，如雇主要雇佣外国公民，应证明确有此要求。合同期限一般为两年，到期后应取得同意才能顺延。

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就业终止 2003-04-12 01:22

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